加纳足协 (GFA) 主席库尔特·埃德温·西蒙-奥克拉库 (Kurt Edwin Simeon-Okraku) 宣布国际足联人才发展计划 (TDS) 知识交流计划于 2024 年 6 月 17 日星期一在阿克拉启动。在五场会议开幕式上致辞在阿克拉万豪酒店举行的为期一天的国际足联知识交流研讨会上，主席西蒙-奥克拉库分享了加纳足协实施国际足联 2020 年推出的国际足联人才发展计划的一些细节。他强调了正在实施的几个主题领域，例如建立国家学院、引入国家精英竞赛和综合发展计划。总统指出需要建立一个强有力、公平和全面的人才识别和发展框架。“我们在上东地区战略性地建立了新的国家学院，特别是在地区首府博尔加坦加，我们正在最后确定在阿散蒂地区建立第二所国家学院。到今年年底，我们将在大阿克拉地区建立第三所学院。对于那些不熟悉加纳地理的人来说，这三个地区分别位于加纳北部[上东]、中部[阿散蒂]和南部[大阿克拉]。 ，”总统西蒙-奥克拉库说“这些学院旨在实施正确的球探、发展计划和职业道路。他们将成为加纳使命的基石，为我们的国家队培养下一代球员，为他们提供必要的资源、教练和环境，让他们脱颖而出。""加纳目前拥有充满活力的小马队[青少年]足球计划对于男孩来说。在各地区的俱乐部参加 U13、U15 和 U17 男子比赛的常规赛季结束后，每个地区发现的最顶尖的天才将被组成地区队，参加 KGL 地区间 17 岁以下足球锦标赛。这场比赛是小马队每个赛季的高潮，见证了众多球迷和其他参与比赛的专业人士的参与；他们光顾比赛来观看各个地区崭露头角的天才选手的表演。展望未来，我们将推出U18精英联赛和U19精英杯，这将为年轻男性球员提供另一层竞争机会，磨炼他们的技术，获得曝光度，并在高水平上竞争。”“认识到女性的重要性除了参与足球之外，我们还推出了新的 U15 女子精英联赛。这一举措强调了我们对从小培养女足人才并确保我们的发展计划中性别包容性的承诺。”GFA 主席概述了一条以球探和招募为基础的系统性发展路径以及国家人才发展 ​​DNA：确保每个足球人才都有机会获得加纳足球的发展机会的关键支柱。“我们的学院和比赛以严格的球探流程为基础，以识别和培养来自全国各地的人才。我们致力于为所有年轻球员提供平等的机会，无论他们的背景如何。”总裁 Simeon-Okraku 强调。“通过整合先进的训练方法、教育支持和个人发展计划，我们的目标是培养全面发展的足球运动员应对足球生涯的职业和个人挑战。通过这些举措，GFA致力于为精英青年发展创建一个可持续和进步的框架，确保加纳在子孙后代的足球世界中保持一支强大的力量。我们对未来充满热情，并相信这些努力将为我们的国家带来充满活力和成功的足球遗产。”“我刚才概述的关键途径将创造出广泛的人才库，供选入我们的国家队。为了确保我们在国家队体系中吸引尽可能多的人才，我们引入了几支新年龄段的国家队，以支持代表加纳参加国际比赛的现有国家队。我们对国家队计划和结构的创新方法旨在利用和培养所有年龄段的人才，确保无缝晋升到我们的高级国家队。我们扩大了国家青年发展框架，纳入了五个新团队，使团队总数达到八个。这些范围从国家U15到U23级别。此次扩张体现了我们致力于为年轻人才提供持续、结构化的发展机会的承诺。”“我们的国家基因强调所有年龄段的统一的比赛风格、训练方法和发展精神。这种一致性确保了球员在符合高级国家队需求和期望的体系中得到培养。我们的方法不仅强调足球的技术和战术方面，还强调球员的个人和心理发展。通过扩大国家队结构，我们的目标是不遗余力地识别和培养来自全国各地的人才。”总统谈到了加纳足协的标志性技术中心，该中心已经进行了大规模整修和安装泛光灯，同时强调青年能力计划的影响，例如“抓住他们青年裁判政策”。“我们增强了位于大阿克拉地区普拉普拉姆的技术中心，目标是建造五个新的社区足球场。根据国际足联前锋计划，我们最近在技术中心的一个足球场安装了泛光灯，这提高了该中心为我们的国家队举办多项训练活动以及针对裁判、教练和其他人员的其他培训项目的能力。参与这项运动的专业人士，”他评论道。“加纳制定了一项创新计划，在年轻时发现和培训裁判。该计划被称为“抓住年轻”裁判项目，非常成功，培养了在我们的二级联赛和女子联赛中执法过比赛的年轻裁判。""通过国际足联会员协会青年人才能力建设项目，年轻的男裁判已经与女裁判一起接受了培训，本月晚些时候将轮到他们。”加纳足协相信，所奠定的基础将有助于在国际比赛中取得持续成功，培养世界级人才，提高整体水平球员发展、加强国内足球、基础设施发展、促进女子足球（性别包容性）以及增强治理和专业化等。GFA 秘书长 Prosper Harrison Addo、技术总监 Joseph Kwame Mintah 教授、女子足球负责人发展部 Jennifer Amankwa Sarpong 和 GFA 人才识别和发展主管 Papa Nii Latey 主持了一场关于人才发展途径的对话。旨在帮助会员协会 (MA) 充分发挥潜力，并确保所有有才华的球员该计划由国际足联于 2020 年 1 月启动，旨在为球员的长期发展创造可持续的遗产，最大限度地为每个参与的会员协会提供机会。该计划由国际足联于 2020 年 1 月启动，旨在为会员协会提供机会对男子和女子足球的高绩效生态系统进行全面分析，包括所有国家队、国内联赛、球探项目和学院，以确保每一位才华横溢的球员都有机会充分发挥潜力。国际足联期望重点是为每个会员协会实施量身定制的技术计划，以应对潜在的挑战并最大限度地发挥每个协会所拥有的比较优势。国际足联人才发展计划研讨会将于 6 月 17 日星期一至加纳举行来自非洲的 17 个会员协会将于 2024 年 6 月 21 日星期五在阿克拉机场万豪酒店参加。加纳足协派出大量代表参加了为期五天的研讨会，该研讨会于今天 6 月 17 日开始，于 6 月 21 日星期五结束， 2024.秘书长Prosper Harrison Addo，主管行政的副秘书长，Ama Brobey-Williams，技术总监，Joseph Kwame Mintah教授，加纳足协精英培训学院院长，Joseph Tetteh Zutah，公共关系和战略主管、尼尔·阿姆斯特朗-莫尔塔贝 (Neil Armstrong-Mortagbe)、GFA Papa Nii Latey 人才识别和发展主管以及女子足球发展主管 Jennifer Amankwa Sarpong 出席了研讨会的开幕式。办公厅主任 Michael Osekre 等高级人士和工作人员也参加了周一在阿克拉举行的研讨会。